2022年1月15日下午，無錫中正鍋爐有限公司2022年度大會(huì)，以線上線下相結(jié)合的方式，在江蘇無錫生產(chǎn)基地隆重舉行。積極響應(yīng)防疫政策，保障大家健康安全，本次會(huì)議采取部分領(lǐng)導(dǎo)及員工代表到會(huì)參與，其他員工線上直播互動(dòng)的方式舉辦，是中正鍋爐首屆創(chuàng)新型“云端年會(huì)”。
　　觀往以知來，一個(gè)企業(yè)要振興，離不開對過去的回顧和對未來的展望。會(huì)議開始，中正鍋爐總經(jīng)理張國平先生透過直播鏡頭，向全體員工介紹了2021年企業(yè)的發(fā)展情況，分析了行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃了2022年的重點(diǎn)工作。

中正鍋爐總經(jīng)理張國平發(fā)表講話

　　張國平先生表示在過去的一年，中正鍋爐直面疫情和“雙碳”目標(biāo)政策對行業(yè)的影響，總體上取得了較好的成績，但想要在發(fā)展中有所突破，必須堅(jiān)定不移的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并從標(biāo)準(zhǔn)化推行的角度客觀分析了各部門目前存在的問題，提出解決方法。張國平先生強(qiáng)調(diào)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋的偉大事業(yè)，中正鍋爐砥礪前行，正走向一條目標(biāo)明確，未來發(fā)展方向清晰的道路。
　　時(shí)不我待，只爭朝夕。面對已經(jīng)到來的2022年，張國平先生牢牢把握住了企業(yè)發(fā)展的前進(jìn)方向，制定了新一年的五大工作目標(biāo)。首先是對標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，完善從信息獲取到售后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，完成數(shù)據(jù)庫的搭建；第二是信息化的全面上線運(yùn)行，信息化對企業(yè)發(fā)展意義重大，是標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行的有效手段。

中正鍋爐2022年“云端年會(huì)”順利舉辦

　　在標(biāo)準(zhǔn)化，信息化發(fā)展的基礎(chǔ)上，中正鍋爐還要建立有利于人員發(fā)展，調(diào)動(dòng)全員積極性的科學(xué)薪酬管理體系，執(zhí)行工資結(jié)構(gòu)制；完善績效管理，促進(jìn)部門和個(gè)人績效的提升，根據(jù)公司總目標(biāo)設(shè)定工作目標(biāo)；重視制度建設(shè)，以中正工作條例為載體做好工作大綱。只有貫徹落實(shí)好這些基礎(chǔ)工作，才能達(dá)到中正問鼎世界工業(yè)鍋爐之巔的終極目標(biāo)！
　　優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基石，在公司的發(fā)展中，涌現(xiàn)出一大批不忘初心，堅(jiān)守奮斗精神的中正人，他們?yōu)榱撕霌P(yáng)中正精神，永葆奮斗底色，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗著。在接下來六位不同崗位的員工代表發(fā)言中，大家更深切感受到了敢拼敢闖，超越自我的中正精神。年度大會(huì)的最后，中正鍋爐還對2021年度5位先進(jìn)集體代表、13位優(yōu)秀個(gè)人以及2位特別獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

張國平先生為特別獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者進(jìn)行頒獎(jiǎng)

　　志合者，不以山海為遠(yuǎn)。本次年會(huì)是中正鍋爐首次成功以 “線上線下相結(jié)合”為形式創(chuàng)新舉辦的一屆年度大會(huì)，旨在勉勵(lì)大家共同進(jìn)步，共謀發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。2022年，新的一年，中正鍋爐將繼續(xù)不忘初心，堅(jiān)守奮斗精神，凝聚中正力量，共創(chuàng)美好未來。